Pensando siempre en el bienestar y apoyo a los empleados de Ditransa, en Febrero del año 2008 la compañía se vincula al Fondo de Empleados Almafondo, posteriormente denominada como Fonsuppla, desde entonces sus trabajadores contaban con los beneficios económicos y sociales del Fondo, hecho que se presentó a lo largo de 8 años.

Sin embargo, en el año 2014 surge la iniciativa de conformar un nuevo fondo de empleados, y se establece la opción de vincularse a un fondo interno de la empresa donde su identidad estuviera exclusivamente alineada con el desarrollo organizacional de Ditransa.

Es así como el Fondo de Empleados de Ditransa- FÉDIT recibe y cuenta con todo el apoyo y patrocinio de la Dirección de la compañía y se visualiza como un actor de primer orden dentro de los planes de bienestar laboral de la empresa.

Los asociados con los que inicia su operación conservan los mismos beneficios que tenían en Fonsupppla y cada uno de ellos podrá contar con la misma cantidad de aportes, ahorros y saldos de crédito que reportaba en Fonsuppla con fecha 31 de enero de 2014.

Fue así como el 10 de Enero de 2014 declararon constituida la entidad de Economía Solidaria denominada Fondo de Empleados Ditransa y sus siglas FÉDIT, hecho esto tomaron como base inicial:
  • La aprobación de Estatutos y Reglamentos.
  • La Designación de Órganos de vigilancia y control.
  • El Servicio eficiente y oportuno para las necesidades de orden económico, social y cultural de los asociados.
Desde su creación EL FONDO DE EMPLEADOS FÉDIT garantiza la sostenibilidad y ampliación de su base social.

Misión: Satisfacer las Necesidades y Expectativas de Nuestros Afiliados de Todos Nuestros brindando Servicios de Ahorro y Crédito agiles, Transparentes y asequibles con la calidez humana Que caracterizó Nuestro Fondo.

Visión: Desarrollar e Innovar Soluciones Y Servicios Que engrandezcan de Manera satisfactoria la Calidad de Vida de Nuestros Afiliados.

  • Respeto
  • Agilidad
  • Honestidad
  • Innovación
  • Mejoramiento Continuo
  • Trabajo en Equipo
  • Cumplimiento
  • Excelencia en el Servicio

 

         
  Junta Directiva 2022-2023             Comité de Control Social  2022-2023       
Principales Suplentes   Principales Suplentes
      Camilo Andres Arango       Iván Adolfo Duran Méndez        Yuliett Cristina Acevedo Pérez       Laura Alejandra Duque Ríos
      Carolina Posada Mesa       Kelly Katherine Gaviria Valencia         Vanessa Sánchez Londoño       Santiago Piedrahíta Rúa
      Jhon Fredy Velásquez Pineda       Gladys Enith Rendón Arias         Jhon Fredy Tobón Ramírez       Raquel Andrea Garay Sánchez
           Luis Sebastián Correa Zapata       Estefanía Zapata Uran
  Representante Legal            Revisoría Fiscal  2022-2023      
   Principal  Suplente   Principal Suplente
    Juan Camilo Solanilla Cruz       Ariel Guarín Cardona            Jorge Eliecer Rodríguez Mateus       Ginna Patricia González Robayo
         
         

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Datos del Coordinador

Diana Magaly Mejía Osorio
Cra 43 A # 14 - 27 Oficina 605

Horario de atención
Lunes a Viernes de 7:30 a 4:30 pm

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Telefono 2667585
Celular 301 7652516
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